大英县人事局
大英县机构编制委员会办公室
大英县教育局公开招聘中小学教师简章
为了进一步提高全县教师整体素质，优化人员结构，充实教师队伍，促进教育协调发展。根据《大英县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（大人发〔2006〕28号）的规定。经研究决定面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘原则：坚持公开、公正、公平，按照任人唯贤、德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘名额：65名（岗位表附后）
三、招聘范围、对象及资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和优良的思想道德，身体健康。
（二）报考高中教师的应具有全日制普通高校本科以上相应专业的学历，并取得高级中学教师资格证书；报考职教专业的应具有专科以上相应专业学历；报考初中、小学教师的应具有专科以上相应专业的学历，并取得初中、小学相应的教师资格证书。
（三）遵纪守法、作风正派、言举端正。
（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下（有从事职教经历，并取得突出成绩者，可放宽到35岁）。
（五）有下列情况之一的，不得报考。
1、在学校受过处分仍在处分期内人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾被辞退或被开除公职的；4、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间及地点：本次报名采取现场报名的方式。
1、时间：2009年6月1日至2009年6月5日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00止）。
2、报名地点：大英县人事局（人才交流中心）
3、报名手续：报名者符合所报岗位条件的应持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。2009年度高校毕业生，须提供由学校出具的毕业及专业证明，在职人员由单位出具同意报考的证明，近期免冠正面照片1寸2张到报名地点填写《大英县县属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。
4、报名要求
（1）报考人员报名时应认真阅读本简章，并按照简章公布的岗位及条件要求报名。
（2）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（3）报考人员只能报考一个岗位。
（二）资格审查：由考聘领导小组对参考人员进行资格审查，资格审查合格者，于2009年6月17日上午9:00点起至2009年6月18日下午17:00在原报名点领取《准考证》。
（三）缴费：资格审查合格的人员按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，在报名地点缴纳笔试考试费，每科50元/人；进入面试的考生须另交面试费80元/人，在领取面试通知时缴纳。
五、考试及时间和地点
（一）考试分笔试和面试。笔试卷面分100分，占总成绩的70%（公共基础知识30分，专业知识70分）。面试满分100分，占总成绩30%。岗位报名人数比例低于1:5的相应调减招聘名额，人员调整到相应岗位。按招聘1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，本岗位进入面试人员最后一名，成绩并列的一并进入面试。
（二）考试成绩加分
1、截止报名之日，参加大学生志愿服务西部计划期满、考核合格的考生公共科目笔试总成绩加5分。
2、截止报名之日，经省或市州统一组织选拔（招募）到四川省内农村、乡镇基层单位（包括乡镇事业单位、农村中小学、村级基层组织等，不含县级政府驻地所在镇）和社区（不含省会城市中心城区内的社区）基层单位工作或服务满2年的高校毕业生，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，公共科目笔试折合后的成绩加1分，最高加分不超过5分。工作年限超过5周年的，按5分计算。符合其他加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员报名时需提供以下相关加分资料：大学生自愿服务西部计划期满考核合格者，须提供锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料，农村和社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须提供工作地所在县级以上组织或人事部门关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料原件及复印件1份。
（三）考试时间。2009年6月19日上午9:00—11:00，地点见准考证。
（四）面试时间、地点。另行通知。
六、体检与考核：根据考试总成绩从高分到低分等额确定各岗位的体检人员，本岗位进入体检，最后一名出现成绩相同时，以笔试考试成绩高者进入。体检在县以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）执行》，体检费午餐费和车费用由个人承担；初次体检不合格的，经本人申请可在指定医院复查一次。若体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员，由县人事局会同用人单位对应聘者的思想政治表现、道德品质、资格资历、工作能力等进行考核，并对应聘资格进行复审。考核、复审不合格者，取消其应聘资格。
七、公示：对考试、体检、政审合格的拟聘人员进行公示，公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业学校（或工作单位）。
八、聘用：经公示无异议的人员，实行聘用管理，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，经人事部门鉴证后生效。2009年应届毕业生截止时间为2009年7月30日未取得毕业证书等所需证件的，取消聘用资格。报考初中、小学的人员，相应安排到农村初中、小学参加应聘（聘期三年及以上才能流动）。
九、招聘纪律
1、为确保招聘工作的顺利进行，必须严格纪律，邀请纪委、监察局全程参加，对在报名、考试、招聘工作中徇私舞弊或弄虚作假等违法违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，要取消其考聘资格。
2、本简章由大英县人事局、大英县教育局负责解释。
咨询电话：0825——7823103 7821796
附件下载：大英县招聘教师岗位表
大英县人事局 大英县机构编制委员会办公室
大英县教育局
二○○九年五月十九日
